こんにちは。EmiLia( エミリア)です。
連休明けのとある日、地方出張の夜に入ったメールの連絡。
お世話になった方からの。「このタイミングか・・・」と少し重く感じたり・・・。
ダイバーシティーを推進している部門の責任者の方。
社内で共通の恩人がいたり、お仕事の接点はないけれど、女性の活躍も推進されている役割の方で、これまで、すごく親身に、気にかけてくださった方。
突然の連絡に、「今なのか・・・」と。
返信
お世話になった分、今、不確定な状況で、中途半端に話せることがないように思う。
「また、本社に外出の時に、ご連絡させてください」というままリスケも含めて数週間が経過したのが今週。
タイミングもそろそろかと、ランチの約束をして、オフィスの近くのお店に入る。
心配してるよ
「忙しそうだけど、元気？」と言われて、
「はい。いろいろありますが・・・」とのやりとり。
「本部長が心配していたよ。」と言われ？、
何のことかわからず。。。探ると、、、
どうやら伝わっていることがわかった。
「〇〇さん、『彼女には役員までなってもらえると・・・』と遠くを眺めながら、、とても残念そうだったよ」
週に数回、本部長には、報告しているけれど、スマートなエリート層と違い、泥臭いスタイルの私の仕事ぶりは、評価されていないと思っていたので、意外だった。
しかも、この数週間、何度も報告していたけれど、そんなそぶりも見せられず。。。
ランチの時間
ランチをご一緒させてもらった方には、自分の思い、経緯、決断について伝えた。
すごく期待されていたのがわかる。そして、彼女の目が心なしか潤んでいるのもわかる。
でも、「残念だな」とはいれたけれど、
「想定していた内容だった」と。
「女性管理職の数を増やしてもダメなのよね、そのあとのポジションとか、ケアとか・・・」と。
そして、意外にも引き止められることもなかった。
横断歩道
会社までの横断歩道、信号待ちの時間。
「引き止められると思ってました」、聞こえない程度に、つぶやく私。
「恋愛と同じじゃない？追っても、逃げたくなるだけだから。
悩んだりして、相談したくなったら、その時に、また連絡して。」
と、会社の役割としては、今年の新認定女性管理職も伸び悩んでる中で、うれしくない知らせだと思うけれど、受け入れてもらえる思いがありがたかった。
温かい気持ちに。。。
過去の記憶
管理職になった後、彼女から会社のカフェでお祝いのプレゼントをいただいた。
「これからも頑張ってね」、と言われた後、
いろんな人から「将来の役員候補と言われるのが重くて。そんなつもりで仕事はしていないので。」とポロっと伝えたら、
彼女からも同様の期待は、なんとなく伝わっていたけれど、
「ごめんね、そんなつもりはなくて」と言われ、それ以来は、彼女からキャリアの期待を伝えられることはなかった。
「（偉くなってほしいって）過度に期待をしてしまって、ごめんね」、と。
■関連記事
いろいろな方の気持ちも、受け取り、いろいろ考える1週間。
そんな中で、うれしいメールも届いた日になる、それはまた別の記事に。。。
EmiLia