こんにちは。EmiLia( エミリア)です。
10/1付で我がチームに加わるメンバーの歓迎会の幹事について・・・。
台所事情
ひとりのメンバーが異動で出て、交代要員は来るけれど、
出向帰りの有休の消化でひと月は現行のメンバーで1人分のフォローをしてもらわないといけなかったり、
思わぬ初歩的な評価が落とされて、再報告になったり、忙しくしている残されたメンバーたち。
チームミィーティングで、「〇〇さんが着任する10/1に課の有志の歓迎会をしよう」と提案して、快諾してもらったけれど、一向に案内がない。
幹事代行
手が回っていないかな、、、と、会議と会議の間に、
「ふたりとも忙しそうだし、まだお店の予約してないんだったら、
お店探しと、案内発信しようか？」
遠慮なく言ってね、、、と仕事以外でフォローできればと思って伝えると。
返ってきたのは。
すかさず、返ってきた返答。
「エミリアさんが案内出したら、『有志』にならなくなるので、やめてください！」
と・・・。
「管理職が飲み会の招集をかけると指示的になってしまうのね。。。」
と心の声。
「じゃあ、新人くんに、ゆるい幹事の練習がてら、お願いしてみよっか？」
というと、
それについては、「それがいいと思います！」
なのだと。
感想
仕事も飲み会のアレンジも・・・とお願いすることが気が引けたけれど、
よかれと思っても、そうでないこともあって。
でも、そういうことをストレートに言ってくれるチームのメンバーがやっぱり好きだ。
わたしのチームは、男子校だからやりやすいし。
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EmiLia