こんにちは。EmiLia( エミリア)です。
今年4月、6年ぶりに社長が交代する。
経営の考え方次第で左右するプロジェクトをいくつかあり、早めに新しい経営陣に相談をできないかと・・・秘書に相談をする。
すると、意外にもあっさりと同意をいただき、社長のアポイントメントを取ることができる。
着任直後だから、早くと月末かと思っていたら、稼働数日後のアポを取れるという幸運。
社長との打ち合わせ
そして迎えた数日後の社長就任以来、はじめて打ち合わせ。
常務、専務時代と、何度も会議をご一緒させていただいていたので、ある程度想定できたけれど、やはり、前社長とのスタンスとは異なる方針の意向だった。
社長と社長以外と
今の社長は、長いお付き合いだけれど、人格者というよりも、お子ちゃまのように無邪気に発言をする印象がある方。
けれど、さすが社長だなと思うことが、節々にある。
それは何かというと、言葉をためるということ。
社長としてのご自身の言葉の重みを感じているのだろうと思う。
立場が人を作る。
本当にそうだと思える。
新体制の方針転換をどうしていくか・・・。
なかなか大変な毎日になりそうだ。
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EmiLia